Rückschau zum Online-Seminar "Weibliche Nachwuchskräfte mit Recrutainment spielerisch für sich gewinnen"

Worauf kommt es bei der Rekrutierung junger Menschen heutzutage an? Um diese Frage drehte sich das Online-Seminar „Weibliche Nachwuchskräfte mit Recrutainment spielerisch für sich gewinnen“ am 28. März 2023. Referentin Melanie Vogel - Wirtschaftsphilosophin, Innovation-Coach, VUCA-Expertin und Buchautorin – gab rund 100 Personalverantwortlichen und Führungskräften einen Einblick in die digitale Welt des Recrutainments, bei dem Unterhaltung das oberste Ziel ist.

Vor dem Hintergrund der Digitalisierung und des internationalen Wettbewerbs um Talente ergibt sich laut Vogel eine neue Kommunikationsaufgabe für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
Die zentrale Frage sei wie barrierefreie Kommunikationsräume
geschaffen werden können. Schriftliche Stellenanzeigen und Messeauftritte seien nicht mehr ausreichend, um Botschaften zu vermitteln.

Virtuelle Realitäten würden immer realer. Recruiting müsse inzwischen existenzielle Antworten bieten, zum Klicken animieren und zum Handeln auffordern.

Eine wichtige Aufgabe sei es, Sehnsucht und Begeisterung bei potenziellen Arbeitnehmenden zu wecken. Dies gelinge am besten mit der ältesten Form des Marketings – dem Storytelling. Eigene Mitarbeitende seien am besten geeignet, Emotionen zu transportieren, von ihrer Motivation und Wertschätzung im Unternehmen zu berichten und damit andere Menschen zu erreichen. Denn Anziehung ermögliche Beziehung.

 

Nächste Veranstaltungen:
Dienstag, 18.04.2023, ab 10:30 Uhr: Online-Seminar "Resilienzstrategien entwickeln - komplexen Anforderungen begegnen"
Mittwoch, 03.05.2023, ab 10:30 Uhr: Online-Seminar "Die agile Transformation meistern - Wie Sie Potenziale der Agilität richtig nutzen und weibliche Fachkräfte einbinden"
Dienstag, 23.05.2023, ab 10:30 Uhr: Online-Seminar "Mit Social Media neue Talente finden - Strategien für das Azubi-Recruiting"