Online-Seminar: Mit Social Media neue Talente finden - Strategien für das Azubi-Recruiting
Wie sich Unternehmen zeitgemäß in Szene setzen
Bei der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften spielen Social-Media-Plattformen eine immer größere Rolle. Grund dafür ist vor allem die große Reichweite. Wie können Ausbildungsbetriebe soziale Netzwerke wie TikTok und Instagram erfolgreich für ihre Unternehmenspräsentation nutzen, um von ihrer Zielgruppe gefunden zu werden? Was ist bei der Ansprache zu beachten? Und welche Ressourcen sind zu investieren? Diesen und anderen Fragen geht Referentin Gapinaya Ganeshabalan in diesem praxisorientierten Webinar auf den Grund.
Die Online-Veranstaltung, die sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen richtet, legt einen Schwerpunkt auf die Rekrutierung weiblicher Nachwuchskräfte. Denn durch eine geschlechtsneutrale Berufsorientierung und Ansprache der Betriebe kann es gelingen, gerade auch junge Frauen für technische und handwerkliche Ausbildungsberufe zu gewinnen.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Wirtschaftsförderungen und die Gleichstellungsstellen der Kreise Minden-Lübbecke, Herford, Lippe, Gütersloh, Paderborn und Höxter sowie der Stadt Bielefeld laden Personalverantwortliche und Führungskräfte aus KMU herzlich zur Teilnahme ein.
Termin: Dienstag, 23. Mai 2023 | 10:30-12:00 Uhr
Moderation/Kontakt: Juliet Ackermann, Projektmanagerin im Kompetenzzentrum Frau und Beruf, 0521 96733-294, j.ackermann@ostwestfalen-lippe.de
Begrüßung: Birgit Ahrens, Amt für Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung des Kreises Minden-Lübbecke
Referentin: Gapinaya Ganeshabalan, Social-Media-Managerin bei der Agentur Jugendstil
Gapinaya Ganeshabalan hat Digitale Medienkommunikation studiert und ist seit 2021 für die Kölner Agentur Jugendstil tätig. Als Marketing- und Social-Media-Managerin kennt sie sich bestens mit digitalen Rekrutierungsstrategien aus. Ganeshabalans Themenschwerpunkt ist die Generation Z – eine Generation, der sie selbst auch angehört.
Teilnahme: kostenlos
Anmeldungen sind bis zum 22.05.2023 möglich. Der erforderliche Link für die Teilnahme wird 1-2 Tage vor der Veranstaltung per E-Mail zugesendet.