In den Deep Dives zu den Themen Innovation & Transfer, Berufliche Bildung, Nachhaltigkeit & Energie sowie Smart Cities tauschten sich die Teilnehmenden zu konkreten Fragen der dualen Transformation aus.
Nach eröffnenden Inputs ausgewiesener Expertinnen und Experten ging es in Workshopphasen tiefer in die Themengebiete hinein. Mehr Informationen zu den Inputgeberinnen und -gebern finden Sie hier.
Hier finden Sie weitere Informationen zu den Formaten und Inhalten:
Innovation & Transfer
Welche Wege können Organisationen gehen, um neue Innovationen in ihre Produkte, Prozesse und Strategien zu bringen? Und welche Rolle spielt der Transfer dabei? Diesen Fragen haben wir uns im Deep Dive gestellt. Nach einem spannenden Impuls von Maria Beck (Geschäftsführerin der Digital Hub Management GmbH) wurden weitere Thesen in einer interaktiven Diskussion behandelt. Dabei konnten die Teilnehmenden mit Ihrer Positionierung im Raum schnell und einfach ihre Meinung mitteilen.
Berufliche Bildung
Die berufliche Bildung steht vor riesigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Einbindung neuer Technologien und interdisziplinärer Ansätze, Lehrermangel und vieles mehr. Wir beleuchteten diese Fragen aus drei verschiedenen Perspektiven und haben darüber gesprochen, wie sich berufliche Bildung verändern wird.
Nachhaltigkeit & Energie
Denk-Silos sind out. Digitalisierung schafft Lösungen, wo man sie nicht erwartet. Darum bringen alle Spieler:innen auf dem Platz einen Wert für mich. Rein missionsorientiert haben wir bekannte Lösungssektoren verlassen und Wirtschaftsweise, Energietechnik und Mobilität verbunden, um Ideen und Handlungsansätze zum Mitnehmen zu ermöglichen.
Smart Cities
Wie kann mich die Wirtschaft, die Verwaltung, Forschung und Lehre in Smart City Projekten unterstützen? Ein spannender, interaktiver Austausch mit Praxiserfahrungen in der Umsetzung von Smart City Projekten in OWL. Interdisziplinär, Grenzen-überschreitend, zusammen denkend. An verschiedenen Stationen luden die Akteure zur Diskussion und zum Mitmachen ein.