Karriere

Die OstWestfalenLippe GmbH arbeitet in einem großen Netzwerk aus Unternehmen, öffentlichen Partnern und Institutionen in OWL zusammen.
Wir stärken mit unseren Fachbereichen die gesamte Region OstWestfalenLippe:

Innovation und Wissen | Teutoburger Wald Tourismus | OWL Kulturbüro | Regionalagentur OWL | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL | UrbanLand OstWestfalenLippe

Möchten Sie sich für die zukünftige Entwicklung der Region OWL engagieren? Dann bewerben Sie sich für eine unserer ausgeschriebenen Stellen.

Aktuelle Stellenangebote

 

 

Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Mit Initiativen wie dem KI-Transferprojekt KIT.OWL treiben wir den Einsatz künstlicher Intelligenz in Unternehmen aktiv voran – praxisnah, vernetzt und zukunftsorientiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Kommunikationsmanager:in (m/w/d)

Standort Bielefeld | Teilzeit (30 Stunden)

 

Aufgabenschwerpunkte

Im Bereich „Regionalmarketing, Kommunikation und Strategie“ verantworten Sie die kommunikative Begleitung und Sichtbarkeit aller Projektaktivitäten im Projekt KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung (EFRE) und das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW gefördert wird. Ziel ist es insbesondere, kleine und mittlere Unternehmen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu unterstützen und den KI-Transfer in die Region nachhaltig zu stärken.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung eines Aktivierungs- und Kommunikationskonzepts für das Projekt
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen und Maßnahmen
  • Erstellung und Koordination von zielgruppengerechtem Content rund um KI-Anwendungen, Transferangebote und Erfolgsgeschichten (Pressemitteilungen, Newsletter, Website- und Content-Hub-Beiträge sowie Social-Media-Content -Text, Bild, Video)
  • Aufbereitung und Kommunikation von KI-Transferangeboten, Projektergebnissen und Best Practices
  • Redaktionelle Begleitung von Veranstaltungen (u.a. Workshops, Labtouren und den KI-Transferkongress)
  • Mitwirkung an der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des KI Content Hubs OWL und Aktivierung der Zielgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektkoordination und Projektmanagement, Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie internen Fachbereichen 

 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Public Relations oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Verständnis für KI-Trends und -Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Bereitschaft, sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Gestaltungs- und Bildverarbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator sowie Tools wie Canva oder vergleichbare Programme)
  • Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen, z.B. Typo3 oder WordPress von Vorteil
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben
  • Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
  • Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen
  • Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

 

Was wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Start-up Umfeld in modernem Bürogebäude
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers

 

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Frau Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

www.ostwestfalenlippe.de

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Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur: Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kompetenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt „KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe“:

Projektmanager:in (m/w/d)

Standort Bielefeld | Vollzeit

 

Aufgabenschwerpunkte

Im Bereich „Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Projekt KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung (EFRE) und das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu unterstützen und den KI-Transfer in die Region nachhaltig zu stärken.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium sowie mit assoziierten Partnern
  • Inhaltliche und organisatorische Zusammenführung der Arbeitspakete innerhalb des Projekts
  • Konzeption, Organisation und Umsetzung projektbezogener Formate wie Workshops, Veranstaltungsreihen, KI-Labtouren, Schulungen und Transferformaten
  • Inhaltliche Ausgestaltung von Transferangeboten für Unternehmen sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Einbindung relevanter Akteur*innen  
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Kooperations- und Austauschformaten (z. B. KI-Transferkreis)
  • Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Mittelabrufen, Sachberichten und Verwendungsnachweisen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektinhalten, Strukturen und Prozessen sowie Sicherstellung einer wirkungsorientierten Umsetzung

 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in innovations- oder transferorientierten Projekten
  • Sehr gutes Verständnis für KI-Trends, Digitalisierungsthemen und Innovationsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Zusammenhänge  
  • Erfahrung in der Koordination von Kooperationsprojekten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Kenntnisse regionaler Wirtschafts-, Wissenschafts- und Verwaltungsstrukturen von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, auch auf Entscheidungsträger:innenebene
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelle Stärke, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz

 

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Innovation
  • Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers

 

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

www.ostwestfalenlippe.de

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Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kompetenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“:

Projektmanager:in (m/w/d)

Standort Bielefeld | Vollzeit

 

Aufgabenschwerpunkte

Im Bereich „Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maßnahmen gezielt zu unterstützen.

Zu ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“ mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
  • Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
  • Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinweg
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
  • Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur Klimafolgenanpassung
  • Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
  • Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
  • Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
  • Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL

 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
  • Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
  • Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen

 

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers

 

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

www.ostwestfalenlippe.de

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Sie möchten die touristische Zukunft einer spannenden Region mitgestalten? Dann lernen Sie uns kennen: Die OstWestfalenLippe GmbH ist die Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von unserem Standort in Bielefeld aus steuern wir zahlreiche Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus sowie Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Dafür brauchen wir vielfältige Talente aus unterschiedlichen Fachrichtungen – vielleicht auch Ihres!

Ein besonders bedeutendes Aufgabenfeld ist dabei der Tourismus in der Region Teutoburger Wald. Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Millionen Übernachtungen und über 2 Millionen Ankünften zu den führenden touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft.

Der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH ist die Destinations-Management-Organisation der Region mit Sitz in Bielefeld. Im September 2025 wurde die Region als Nachhaltiges Reiseziel zertifiziert – diesen Weg wollen wir konsequent weitergehen.

Zur Verstärkung unseres Teutoburger Wald Tourismus Teams suchen wir Sie als

Projektmanager:in „Modellregion nachhaltiger Tourismus“ (m/w/d) 

Standort Bielefeld | Vollzeit

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Weitere Umsetzung des laufenden EFRE Projekts „Modellregion nachhaltiger Tourismus“ gemeinsam mit Partner:innen in der Urlaubsregion Teutoburger Wald 
  • Organisation und Moderation von Lenkungsgruppen und Workshops (in Kooperation mit der Projektassistenz)
  • Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Mittelabrufen in Abstimmung mit der Assistenz und Vergabestelle 
  • Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Unterstützung der Lobbyarbeit zur Verankerung des Themas Nachhaltigkeit

 

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Geografie, Marketing, Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im Deutschlandtourismus und im nachhaltigen Tourismus
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie Team- und Organisationstalent

 

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
  • Gestaltungsspielraum: die Möglichkeit, ein wichtiges, touristisches Zukunftsthema aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket und Corporate Benefits
  • Teilnahme an Netzwerk- und Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld

 

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2027 befristet. Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartner Herr Markus Backes unter 0521 96733-270 gerne zur Verfügung.

www.ostwestfalenlippe.de

https://tourismus.teutoburgerwald.de/monatour

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Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur: Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kompetenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in (m/w/d) Gremien & Veranstaltungen

Standort Bielefeld | Teilzeit (20 Stunden)

 

Aufgabenschwerpunkte

Im Bereich „Regionalmarketing, Kommunikation und Strategie“ übernehmen Sie eine zentrale koordinierende Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Gremien sowie externen Stakeholdern. Sie sorgen für eine professionelle, strukturierte und verlässliche Organisation der Gremienarbeit und unterstützen zugleich die Umsetzung von Veranstaltungs- und Marketingformaten.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Organisation, Koordination und Betreuung der Gremien der OstWestfalenLippe GmbH, insbesondere der Gesellschaftsversammlung und der Beiräte
  • Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, einschließlich Terminmanagement, Einladungen, Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen
  • Protokollierung und Dokumentation von Beschlüssen sowie zuverlässige Nachverfolgung von Aufgaben, Maßnahmen und Fristen
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Gremienmanagement
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Bereich
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen, Workshops und weiteren Formaten des Bereichs
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in koordinierenden, organisatorischen oder administrativen Aufgaben, idealerweise im Umfeld von Gremien, Sitzungen oder Veranstaltungen
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere für Protokolle und formale Texte
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise CMS-Systemen, z.B. Typo3 oder WordPress von Vorteil
  • Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit  
  • Kreativität, Lösungsorientierung und Freude daran, neue Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Konzeptionelle Stärke und Hands-on-Mentalität

 

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club Bielefeld

 

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Frau Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

www.ostwestfalenlippe.de

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