Immer mehr Beschäftigten sind heute Themen wie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf immer wichtiger bei der Berufswah. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL sensibilisiert kleine und mittlere Unternehmen (KMU) für die Etablierung einer  Unternehmenskultur, die Maßnahmen und unterstützende Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ermöglichen. Familienfreundlichkeit wird so zum Wettbewerbsfaktor, für den sich auch KMU in OWL aufschließen sollen. Dazu trägt auch die Social-Media-Kampagne „Familie.Leben.OWL.“ bei.

Familienfreundlichkeit ist vielschichtig und orientiert sich an den unterschiedlichen Lebensphasen. In Informationsveranstaltungen, Workshops und Erfahrungsaustauschen erfahren die Unternehmen
wie sie die Potenziale erkennen und für sich nutzen können. Auch mit der Ausbildung zum betrieblichen
Pflegelotsen werden KMU dabei unterstützt das Thema strategisch in die betrieblichen Strukturen
zu implementieren. Das Auszeichnungsverfahren „Familienfreundliches Unternehmen“ wird fortgeführt.