Gefördert von
Regionalagentur OWL, Mi 17.09.2025 ab 09:00 Uhr

Workshopreihe Onboarding-Scout, 3. Auflage

Veranstalter: Regionalagentur OWL in Kooperation mit den Wirtschaftsförderungen der sechs Kreise und der Stadt Bielefeld

Veranstaltungsreihe für KMU

 

Werden Sie zum Onboarding-Experten in Ihrem Betrieb! Wie rekrutieren Sie neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen? In unserer Workshopreihe wollen wir den Onboardingprozess ganzheitlich betrachten. Von der Anwerbung neuer Fachkräfte (aus dem Ausland), über das Ankommen im Betrieb bis hin zur langfristigen Bindung.

In vier Workshops werden wir die Themen (1) Talente gewinnen – MitarbeiterInnen finden, (2) Welcome on board! – Ankommen im Betrieb, (3) Lust zu bleiben – langfristige Bindung von MitarbeiterInnen und (4) Make it in OWL – Integration ausländischer Fachkräfte bearbeiten. Am 17. September starten wir die Reihe mit dem Thema Recruiting und freuen uns auf Frauke Zorawik (Workfive GmbH) als Referentin.

Die weiteren Termine werden am

  • 2. Teil - Welcome on board! – Ankommen im Betrieb: 25. September 2025 von 09:00-13:00 Uhr in Lemgo mit Dr. Debbie Stoll (smart communication)
  • 3. Teil - Lust zu bleiben – langfristige Bindung von MitarbeiterInnen: 05. November 2025 von 09:00-13:00 Uhr in Lemgo mit Ulrike Dolle (ADM-Institut)
  • 4. Teil - Make it in OWL – Integration ausländischer Fachkräfte: 04. Dezember 2025 von 09:00-13:00 Uhr in Höxter mit der Fachkräfteagentur International (FAI) NRW

 

Ort: Start der Reihe in Höxter

Anschließend werden die Workshops in Lemgo und Höxter stattfinden.


Am 17.09. starten wir die Reihe mit folgenden Inhalten:

Workshop Teil 1: Talente gewinnen – MitarbeiterInnen finden

Heben Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level! In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt und in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, die richtigen Talente zu finden und als „Employer of Choice“ am Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden. Dieser Workshop bietet Ihnen umfassende Einblicke und praktische Tipps, um Ihre Recruiting-Strategien sowie Arbeitgebermarken-Strategie zu optimieren.  Anhand von Praxisbeispielen sowie Fragestellungen der TeilnehmerInnen werden wir uns folgenden Themen widmen:

  • Lernen Sie, wie Sie die richtigen Zielgruppen identifizieren und Ihre Bedarfsplanung präzise gestalten.
  • Welche Kanäle und Instrumente nutzen wir? Entdecken Sie die Vielfalt der Möglichkeiten von Stellenanzeigen über Karriereseiten und Jobbörsen bis hin zu Social Media.
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihren Bewerbungsprozess effizienter gestalten und die besten KandidatInnen für Ihr Unternehmen gewinnen.
  • Stärken Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber und erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke erfolgreich aufbauen und kommunizieren.

Die Inhalte der weiteren Workshops finden Sie im Flyer.