Michael Kaiser
Name: Michael Kaiser
Unternehmen: ZEUS Beteiligungs- und Beratungs GmbH
Standort: Paderborn
Position: Leiter People & Culture
Meine Motivation als Mentor aktiv zu sein:
Als Leitung People & Culture mit langjähriger Führungserfahrung im Management diverser Unternehmen möchte ich meine Expertise gezielt nutzen, um qualifizierte zugewanderte Frauen beim beruflichen Einstieg in Deutschland zu unterstützen. Unser Arbeitsmarkt stellt besondere Anforderungen, von formalen Bewerbungsprozessen über ungeschriebene Regeln bis hin zu spezifischen Kommunikationsstilen. Hier kann ich mit praktischem Wissen und konkreten Handlungsempfehlungen wertvolle Orientierung bieten.
Hier liegen meine persönlichen Stärken:
Meine berufliche Laufbahn zeichnet sich durch vielseitige Expertise in unterschiedlichen Branchen aus – von der Geschäftsführung bis hin zu meiner heutigen Spezialisierung und meinem Fokus auf das Personalmanagement. Als Dipl. Betriebsökonom verbinde ich fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit einem ganzheitlichen Blick auf Menschen und Organisationen.
Diese Kombination ermöglicht es mir, sowohl bei fachlichen Fragen als auch bei der persönlichen beruflichen Orientierung umfassend zu unterstützen. Ich kann branchenübergreifend beraten und dabei helfen, individuelle Stärken zu identifizieren und in konkrete Karriereschritte zu übersetzen.
Das gibt es sonst noch über mich zu wissen:
Ich selbst war früher ebenfalls Mentee und wurde am Anfang meiner Karriere von einem Mentor begleitet, der die richtigen Impulse setzen konnte – diese wertvolle Erfahrung möchte ich heute weitergeben. Inzwischen bin ich selbst zertifizierter systemischer Business-Coach mit umfangreichen Ausbildungen im Konfliktmanagement. Ein weiterer wichtiger Aspekt: Ich habe selbst fünfzehn Jahre im Ausland gelebt und kenne die Herausforderungen des beruflichen Neuanfangs aus eigener Erfahrung. Dieses interkulturelle Verständnis ist für mich eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung auf Augenhöhe.