Gefördert von

Louisa Pfeil

Name: Louisa Pfeil
Unternehmensname: MERKUR.COM AG
Branche: Automaten- und Glücksspielbranche
Firmensitz: Espelkamp

 

 

Meine Motivation als Mentorin aktiv zu sein:
Chancengleichheit klingt oft selbstverständlich, ist es aber nicht. Ich arbeite im Bereich Nachhaltigkeit. Für mich gehören dabei ökologische und soziale Fragen gleichermaßen dazu. Und damit insbesondere auch die Frage, wer Zugang zu Chancen hat und in einem neuen Umfeld gut ankommen kann. Genau deshalb gefällt mir der Gedanke des Mentoring-Programms sehr: Frauen zu unterstützen, die viel mitbringen und sich trotzdem erst einmal in einem neuen Arbeitsmarkt zurechtfinden müssen.

Hier liegen meine persönlichen Stärken:
Mich interessiert, was Menschen mitbringen und wie sich das besser sichtbar machen lässt. Ich kann gut herausarbeiten, worin die Stärken einer Person liegen, und daraus etwas Konkretes ableiten. Dabei bin ich eher klar als ausweichend und eher pragmatisch als verkopft. Für ein Mentoring finde ich genau das wichtig: nicht jemanden in eine Form zu drücken, sondern gemeinsam sichtbar zu machen, was die Person mitbringt und wie sie damit in einem neuen beruflichen Umfeld auftreten kann.

Das gibt es sonst noch über mich zu wissen:
Neben dem Beruf liegt mir Tierschutz sehr am Herzen. Bei uns leben eine Hündin aus einer portugiesischen Tötungsstation und ein Kater aus dem Tierheim. Beide erinnern mich daran, dass Entwicklung nicht auf Knopfdruck passiert und dass Vertrauen, Geduld und ein verlässlicher Rahmen manchmal wichtiger sind als jeder gute Vorsatz. Vielleicht ist das auch einer der Gründe, warum mich Mentoring anspricht: Mich interessiert, wie Menschen ihren Weg finden, besonders dann, wenn er nicht ganz geradlinig verläuft.