Rolf Meyer

Warum engagiere ich mich GERNE als Mentor? 

Schon immer habe ich große Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und mitzuerleben, wie sie ihr Potenzial entfalten. Es inspiriert mich, gemeinsam Lösungen für echte Herausforderungen zu entwickeln und dabei unterschiedliche Perspektiven, Branchen und Talente miteinander zu vernetzen. Besonders in den Momenten, in denen neue Chancen aus unerwarteten Verbindungen entstehen, spüre ich, warum Mentoring für mich so wertvoll ist. Oft habe ich selbst oft erfahren, wie sehr ehrliches Feedback, Vertrauen und ein guter Rat zur richtigen Zeit den eigenen Weg prägen können und genau das möchte ich weitergeben.

 

 

„Mentoring bedeutet für mich …“:

Für mich steht Mentoring für einen echten Austausch auf Augenhöhe, aber auch mal kontrovers zu diskutieren. Es geht darum, gemeinsam herauszufinden, wo die Reise hingehen kann, mutige Entscheidungen zu fördern - neulich habe ich in einem Podcast gehört: „triff Entscheidungen, sonst trifft sie die Zeit für Dich“ - und individuelle Stärken weiterzuentwickeln. Ich verstehe Mentoring nicht als einseitiges „Vorgeben“, sondern als ein Miteinander, bei dem beide Seiten voneinander lernen. Besonders spannend finde ich es, wenn durch das Zusammentreffen unterschiedlicher Denkweisen und Erfahrungen kreative, manchmal ganz neue Lösungen entstehen.

 

Hier liegen meine persönlichen und unternehmerischen Stärken:

Ich habe im Laufe der Jahre gelernt, Menschen, Ideen und Interessen miteinander zu verbinden und daraus nachhaltige Win-win-Situationen zu schaffen. Mein beruflicher Weg führte mich durch viele verschiedene Branchen, von der Bank in die Beratung, in die Industrie über Kunststoff, Konsumgüter, Nahrungsmittel hin zur Circular Economy (Forschung) und Start-ups. Diese Vielfalt hat meinen Blick geschärft und mir gezeigt, wie wichtig strategisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen auch in komplexen Situationen zu finden, sind. Was mir dabei besonders am Herzen liegt: Immer offen, empathisch und authentisch zu bleiben. Denn langfristiger Erfolg wächst nur, wenn Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Ausserdem Cold Calling, Business Development und last, but never least Internationalität und damit umzugehen.

 

Das würde ich gerne meinem jüngeren Selbst als Rat mitgeben:

Hab keine Angst vor Fehlern, denn sie sind oft die wertvollsten Wegweiser für persönliches Wachstum und neue Ideen - "100% der Versuche, die Du auslässt werden nie erfolgreich sein…" lautete ein Poster an der Wand, in meinem ersten Büro. Heute weiß ich: Fehler sind nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas Neuem. Konzentriere dich auf Menschen und Beziehungen statt auf kurzfristige Erfolge, denn echte Netzwerke begleiten dich ein Leben lang. Und vor allem: Auch wenn sich manche Herausforderungen wie Rückschläge anfühlen, sind es oft gerade diese Phasen, die später zu den wichtigsten Wendepunkten werden.