Vierteilige Workshopreihe Onboarding-Scout
*** Die Veranstaltung ist ausgebucht. Wir planen eine Neuauflage im zweiten Halbjahr 2025. Melden dazu gerne Ihr Interesse vorab bei uns unter info@regionalagentur-owl.de an. ***
Veranstalter: Regionalagentur OWL in Kooperation mit den Wirtschaftsförderungen der sechs Kreise und der Stadt Bielefeld
Die Veranstaltung richtet sich an KMU. (Programmflyer untenstehend)
Sie möchten Fachkräfteengpässen in Ihrem Unternehmen aktiv begegnen? Mit der Workshopreihe „Onboarding-Scout“ geben wir Ihnen dafür wirkungsvolle Instrumente an die Hand! In unserer Workshopreihe wollen wir den Onboardingprozess ganzheitlich betrachten. Von der Anwerbung neuer Fachkräfte (aus dem Ausland), über das Ankommen im Betrieb bis hin zur langfristigen Bindung.
In vier Workshop werden wir die folgenden Themen bearbeiten:
- (1) Talente gewinnen – MitarbeiterInnen finden,
- (2) Welcome on board! - Ankommen im Betrieb,
- (3) Lust zu bleiben – langfristige Bindung von MitarbeiterInnen und
- (4) Integration ausländischer Fachkräfte
Am 01. April von 09:00-13:00 Uhr starten wir die Reihe mit dem Thema Recruiting und freuen uns auf Franziska Messinger (Workfive GmbH) als Referentin.
Die weiteren Termine werden am
- 07. Mai 2025 von 09:00-13:00 Uhr in Bad Oeynhausen (der.hive Zukunftswerkstatt, Adam-Opel-Str. 2, 32547 Bad Oeynhausen)
- 12. Juni 2025 von 09:00-13:00 Uhr (Lehrfabrik Möbelindustrie, Schützenstraße 11, 32584 Löhne)
- 08. Juli 2025 von 09:00-13:00 Uhr in Bad Oeynhausen (der.hive Zukunftswerkstatt, Adam-Opel-Str. 2, 32547 Bad Oeynhausen)
Ort: Start der Reihe in der Lehrfabrik Möbel in Löhne (Schützenstraße 11, 32584 Löhne)
Anschließend werden die Workshops wechselnd in Bad Oeynhausen und Löhne stattfinden.
Die Anmeldung gilt für alle vier Teile der Workshopreihe. Eine Anmeldung nur für eine der Veranstaltungen ist nicht vorgesehen.
Workshop Teil 1: Talente gewinnen – MitarbeiterInnen finden
Heben Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level! In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt und in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, die richtigen Talente zu finden und als „Employer of Choice“ am Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden. Dieser Workshop bietet Ihnen umfassende Einblicke und praktische Tipps, um Ihre Recruiting-Strategien sowie Arbeitgebermarken-Strategie zu optimieren. Anhand von Praxisbeispielen sowie Fragestellungen der TeilnehmerInnen werden uns folgenden Themen widmen:
- Lernen Sie, wie Sie die richtigen Zielgruppen identifizieren und Ihre Bedarfsplanung präzise gestalten.
- Welche Kanäle und Instrumente nutzen wir? Entdecken Sie die Vielfalt der Möglichkeiten von Stellenanzeigen über Karriereseiten und Jobbörsen bis hin zu Social Media.
- Erfahren Sie, wie Sie Ihren Bewerbungsprozess effizienter gestalten und die besten KandidatInnen für Ihr Unternehmen gewinnen.
- Stärken Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber und erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke erfolgreich aufbauen und kommunizieren.
Referentin: Franziska Messinger (Head of Talent Acquisition & Recruiting, Workfive GmbH)
Franziska Messinger ist gebürtige Bielefelderin und Personalerin aus Leidenschaft. Als Expertin für Recruiting und für den Aufbau von Arbeitgebermarken, arbeitet Sie als Beraterin bei der Workfive GmbH. Die Workfive GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich als externe Personalabteilung für kleine und mittelständische Unternehmen positioniert. Am meisten Freude bereitet Franziska mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen neue Wege im Recruiting zu gehen, eine nachhaltige und konsistente Arbeitgebermarke aufzubauen und somit die Gewinnung von den richtigen Talenten Ihrer Kunden auf ein neues Level zu heben.