CIRCO-Workshops
Um ressourcenschonender zu wirtschaften, müssen Unternehmen stärker in ganzheitlichen Kreisläufen denken. Die CIRCO-Workshops bieten produzierenden Unternehmen eine strukturierte Methode zur Entwicklung zirkulärer Geschäftsmodell- und Designstrategien für ihre eigenen Produkte. Die CIRCO-Methode, die im Auftrag des niederländischen Umweltministeriums entwickelt wurde, basiert auf den Studien „Products that last“ und „Products that flow“ der TU Delft. Sie kombiniert Wissenstransfer, eigenständiges Arbeiten mit digitalen Tools und interaktiven Austausch. Als erster CIRCO-Hub in Deutschland bietet die Effizienz-Agentur NRW (efa) diese kostenfreien Workshops für Unternehmen in Nordrhein-Westfalen an.
Stefan Opitz
Leiter CIRCO-Hub
Effizienz-Agentur NRW
Gabriele Paßgang
Beratung Ressourcenschonung
Effizienz-Agentur NRW
Anja Vogel
Beratung Ressourcenschonung
Effizienz-Agentur NRW
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Ostwestfalen-Lippe (OWL) stehen vor der Herausforderung, Antworten und Lösungen zu ihrer sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit zu finden und diese erfolgreich mit ihrer ökonomischen Nachhaltigkeit zu verbinden. Nachgefragt werden diese u.a. von Beschäftigten, Konsument:innen, B2B-Partner:innen, Banken etc., letztere u.a. vor dem Hintergrund gesetzlich verankerter Berichterstattungspflichten. CSR (Corporate Social Responsibility), auch Strategie der verantwortungsvollen Unternehmensführung genannt, kann KMU nachhaltige Unterstützung bei der eigenständigen Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung ihres innerbetrieblichen Nachhaltigkeitswesens bieten. Alle Aktivitäten des Unternehmens rund um Beschäftigte, Umwelt, Markt und Lieferkette sowie Gemeinwesen werden strategisch gebündelt, gezielt geplant und Erfolge kommuniziert - mit vielen positiven Effekten für das Unternehmen und die Gesellschaft.
Simon Gröger
Ansprechpartner CSR-Kompetenzzentrum OWL
GILDE Wirtschaftsförderung Detmold
Das Projekt Energie-Scouts OWL der beiden IHKs in OWL sowie der Wirtschaftsjunioren Lippe richtet sich speziell an Auszubildende und verfolgt das Ziel, sie für die Themen Energie- und Ressourceneffizienz zu sensibilisieren. In Präsenz und virtuellen Workshops erlernen sie zunächst die Grundlagen und setzen anschließend eigenständig Praxisprojekte in ihren Betrieben um. Durch diesen Ansatz können Unternehmen direkte Einsparpotenziale erschließen. Das Projekt endet mit einem Wettbewerb, in dem die besten Energie-Scout-Teams ausgezeichnet werden. Unternehmen müssen bereit sein, ihren Auszubildenden die Teilnahme an den Workshops zu ermöglichen und ihnen Ressourcen für die Umsetzung von Projekten bereitzustellen. Das Projekt wird finanziell unterstützt von den Sparkassen Paderborn-Detmold-Höxter und Bielefeld sowie den Stadtwerken Bielefeld.
Arne Potthoff
Referatsleiter
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Matthias Carl
Geschäftsführer
IHK Lippe zu Detmold
Das Angebot richtet sich an Unternehmen in Ostwestfalen und unterstützt sie mit einer kostenfreien Erstberatung zu zentralen Fragestellungen rund um die Bereiche Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Energie. In persönlichen Gesprächen erhalten die Betriebe eine objektive Einschätzung zu ihren bisherigen Nachhaltigkeitsaktivitäten und Strategien. Dabei stehen Themen wie Umweltmanagement, Energieeffizienz, CO₂-Bilanzierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Ökodesign sowie Fördermöglichkeiten im Mittelpunkt. Ziel ist es, gemeinsam konkrete und umsetzbare Handlungsschritte zu entwickeln, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und die nachhaltige Transformation in den Unternehmen voranzubringen.
Ulrich Tepper
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Benjamin Schattenberg
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Ausbilder:innen und ausbildende Fachkräfte stehen vor der Herausforderung, Nachhaltigkeit gemäß den Vorgaben der Standardberufsbildpositionen in die Ausbildung zu integrieren. Dies führt zu einem erhöhten Qualifikationsbedarf. Die Schulung unterstützt sie dabei, betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben zu erstellen, die nachhaltigkeitsbezogene Kompetenzen der Auszubildenden stärken. Die Teilnehmenden erwerben zunächst theoretische Grundlagen zu lern- und kompetenzorientierten Ansätzen sowie zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE). Darauf aufbauend analysieren sie betriebliche Leistungs- und Arbeitsprozesse und entwickeln daraus gezielt nachhaltigkeitsfördernde Lern- und Arbeitsaufgaben für Auszubildende. Das Angebot erfolgt im Rahmen des Projekts BBNE Lobby (Laufzeit: Juni 2024 - März 2026).
Ayce Taskaya
Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Projektkoordinatorin BBNE Lobby
Universität Paderborn
Mit den 2021 novellierten Standardberufsbildpositionen sind Ausbildungsbetriebe künftig verpflichtet, Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitale Transformation in der Ausbildung zu vermitteln. Um diese Anforderungen erfolgreich umzusetzen, benötigen Ausbilder:innen und ausbildende Fachkräfte spezifisches Fach- und Methodenwissen. Die Schulung qualifiziert sie dazu, die neuen Standardberufsbildpositionen gezielt in ihrer Ausbildung anzuwenden und umzusetzen. Das Angebot erfolgt im Rahmen des Projekts BBNE Lobby (Laufzeit: Juni 2024 - März 2026).
Ayce Taskaya
Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Projektkoordinatorin BBNE Lobby
Universität Paderborn
Handwerksbetriebe stehen vor der Herausforderung, nachhaltige und digitale Lösungen in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren. Als zentrale Umsetzer der Energiewende tragen sie zudem die Verantwortung, Klimaneutralität in die Gesellschaft zu bringen – insbesondere durch energieeffiziente Gebäude und nachhaltige Technologien. Das Kompetenzzentrum Intelligente Gebäudetechnologien fungiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Smart-Building-technologien und konzentriert sich auf die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. Es bündelt Kompetenzen aus verschiedenen Gewerken wie Elektrotechnik und Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, um Synergien zu schaffen und qualitativ hochwertige Qualifizierungsmaßnahmen und vernetzte Akteure, um nachhaltige Strukturen und Prozesse zu etablieren. Das Angebot unterstützt mit beiden Einrichtungen Handwerksbetriebe dabei, den Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung gerecht zu werden.
Roland Willrich
Leiter des Kompetenzzentrums
Handwerkskammer Ostwestfalen – Lippe zu Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Strategien und Prozesse in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren. Der Fokus liegt auf Circular Economy, ressourcenschonender Produktion, CO₂-Bilanzierung und nachhaltigen Wertschöpfungsketten. Durch die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Studierenden und Forschenden entstehen praxisnahe Lösungen für eine nachhaltige Transformation. Das Angebot umfasst Transferprojekte, Makerthons, Weiterbildungsprogramme und Netzwerkveranstaltungen zur Förderung von Wissenstransfer und Innovation. Die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Impulsworkshops ist kostenfrei, während für spezifische Transferprojekte und Weiterbildungen teilweise Kosten anfallen.
Prof. Dr. Sonja Schöning
Teilprojektleitung
Hochschule Bielefeld
Prof. Dr. Christian Schröder
Teilprojektleitung
Hochschule Bielefeld
Nachhaltigkeit ist aus Hochschulsicht eines der zentralen strategischen Themen, das durch den Strategieprozess in abgestimmten Handlungsfeldern mit profilbildendem Effekt für die Hochschule entwickelt wird. Hierzu gehört auch, dass wir uns in diesem Kontext als nachhaltige Arbeitgeberin verstehen. Der hochschulweite Partizipationsprozess bildet den Rahmen für die nachhaltige Transformation unserer Hochschule Bielefeld auf allen Ebenen. Dazu gehören für uns die Handlungsfelder Studium & Lehre, Forschung & Transfer, Campus-Leben, Gebäudelebenszyklus sowie Verwaltung & Governance. Gemeinsam mit allen Hochschulangehörigen möchten wir einen eigenen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten und ebenso Impulse in die Region geben. Die Nachhaltigkeitstransformation der HSBI über das Act2Sustain Programm wurde 2023 mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung unter dem Motto „Spürbar Nachhaltig“ ausgezeichnet.
Verwaltung und zentrale Einrichtungen:
Fachbereich Gestaltung:
Fachbereich Campus Minden:
Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik:
Fachbereich Sozialwesen:
Fachbereich Wirtschaft:
Fachbereich Gesundheit:
Forschungs- & Transferprojekte:
Angebote der HSBI für Unternehmen, Kommunen und Kreisen im Bereich Nachhaltigkeit:
Durch diese vielfältigen Angebote wird der Wissenstransfer gefördert und nachhaltige Innovationen werden gestärkt. Die Hochschule Bielefeld positioniert sich als starke Partnerin für nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliche Transformation.
Uta Kentzler
Projektkoordinatorin Strategieentwicklungsprozess Nachhaltigkeit
Hochschule Bielefeld
Dr. Julia Pieper
Referentin des Vizepräsidenten für Forschung & Entwicklung
Hochschule Bielefeld
Für viele Unternehmen wird es langfristig sinnvoll sein, die Produktbilanzierung mit LCA direkt mit der CAE-Software zu koppeln. Dies ermöglicht zum einen die automatisierte Erstellung von Bilanzierungen und zum anderen die einfache Optimierung in vorhandenen Werkzeugen. Wir begleiten Sie in der Umsetzung und Implementierung dieser Lösungen. CAE-Software (Computer-Aided Engineering) unterstützt bei der Planung, Entwicklung und Optimierung technischer Produkte durch Simulationen und Analysen. Durch die Kopplung Ihres Life-Cycle-Assessments mit einer CAE-Software können Sie Ihre Umweltbilanzierungen automatisiert erstellen. Außerdem erleichtert die Kopplung die Optimierung von Produkten in bereits verwendeten Werkzeugen. Dies spart Zeit und erhöht die Genauigkeit der Analysen. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung und Implementierung dieser automatisierten Lösungen, um Ihre Entwicklungsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Stephan Stieren
Gruppenleiter Smart Home
Fraunhofer IEM
Christian Kürpick
Abteilungsleiter Digitale Transformation
Fraunhofer IEM
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