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Die Auszeichnung Familienfreundliches Unternehmen

Sie unterstützen Ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege?
Dann bewerben Sie sich in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke oder Paderborn um die Auszeichnung Familienfreundliches Unternehmen, um Ihre familienbewusste Personalpolitik auf lokaler Ebene nach innen wie außen zu präsentieren. In OWL haben seit 2015 insgesamt 194 Unternehmen diese Auszeichnung erhalten.

Diese Aspekte spielen bei der Bewerbung eine Rolle:

  • Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
  • Service- und Unterstützungsangebote
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unternehmenskultur
  • Information und Kommunikation

Ihre Vorteile als ausgezeichnetes Unternehmen:

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Imagegewinn
  • erhöhte Bindung und Motivation von Beschäftigten - insbesondere Frauen
  • geringere Fehlzeiten und weniger Fluktuation  
  • Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, vor allem für kleine und mittlere Unternehmen
  • wertvolle Vernetzung mit anderen Unternehmen

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL vergibt die Auszeichnung in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld und den Kreisen.